枣矿集团召开中层干部大会

宣布山东能源集团党委关于枣矿集团领导班子调整的决定

　　7月25日上午，枣矿集团中层干部大会在枣庄召开，宣布山东能源集团党委关于枣矿集团领导班子调整的决定。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议，能源集团党委常委、总审计师、党委组织部（人力资源部）部长周鸿宣读任免决定。

      经能源集团党委研究决定，侯宇刚同志为枣矿集团党委委员、书记，董事、董事长；李文同志为枣矿集团党委委员、董事、常务副总经理。刘孝孔同志为山东能源集团顾问，不再担任的枣矿集团党委书记、委员，董事长、董事职务；张延伟同志不再担任的枣矿集团党委副书记、委员、董事、总经理职务。

　　李伟在讲话中说，这次对枣矿集团领导班子进行调整，是能源集团从发展大局出发，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究决定的，是加强干部轮岗交流的需要，是推动枣矿集团安全发展、可持续发展的需要。希望新调整的同志尽快进入角色，尽快到岗到位。枣矿集团各单位、各部门要认真贯彻能源集团党委的决定，把干部职工思想迅速统一到这次会议精神上来，统一到当前改革发展稳定要求上来，加倍努力地做好各项工作。

　　李伟指出，枣矿集团有着140多年的煤炭开采史和深厚的红色基因，对新中国煤炭事业、对地方经济社会发展、对山东能源集团改革发展做出过突出贡献。当前，能源集团正处在优化整合关键时期，枣矿作为能源集团的中坚力量，肩负着支撑能源集团转型升级的时代重任。希望枣矿新一届领导班子不忘初心、担当使命，团结带领各级干部职工，真抓实干、锐意进取、开拓创新，努力在能源集团低碳转型发展中“站排头、争一流”。重点做到“五个坚定不移”：一要坚定不移守住安全生产红线。坚决做到依法依规组织生产；坚持管理、装备、素质、系统“四并重”，加强技术管理和安全监管力量，持续夯实安全基层、基础；突出强化汛期应急管理，全力做好物资准备、应急演练、值班值守，切实以安全发展的实际成效扭转被动局面。二要坚定不移做强做优做大主业。持续优化采场布局、深化“三减三提”，抓住五年转型发展期，系统谋划生产接续，坚定“走出去”战略，尽最大努力获取优质整装资源，抓好提质增效、全流程成本管控、税收筹划、亏损企业治理等工作，进一步增强企业创效能力，确保完成年度任务目标。三要坚定不移推进全面深化改革。纵深推进国企改革三年行动方案落地，有条不紊抓好混合所有制改革、建立现代企业制度、深化三项制度改革、“处僵治亏”等工作，切实以深化改革“关键一招”，激活高质量发展“第一动力”。四要坚定不移加快新旧动能转换。坚持以“四新”促“四化”，改造提升传统产业、培育壮大新兴产业，聚力推动旧动能“老树发新芽”、新动能“早日挑大梁”。五要坚定不移强化企业党建工作。充分发挥党员模范带头作用和党支部战斗堡垒作用，凝聚高质量发展强大合力。以深入开展“我为职工办实事”活动，统筹解决历史遗留问题、积案化解和职工合理诉求，确保企业和谐稳定发展。

　　李伟强调，打铁必须自身硬，加强班子建设是首要任务。新班子要以身作则，以上率下，增强对党忠诚、政治担当的能力，增强勤学善思、持续提升的能力，增强合作共为、精诚团结的能力，增强勇于创新、担当实干的能力，增强干净用权、清正廉洁的能力，团结带领广大干部职工以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，进一步做好工作，营造团结、紧张、严肃、活泼的良好环境。

　　会上，张延伟、刘孝孔、李文、侯宇刚分别作了表态发言。

　　枣矿集团班子成员，机关各部门（中心）负责人，基层单位主要负责人参加会议。